都立家政南口歯科の求人(常勤)

都立家政南口歯科の求人(常勤)

都立家政駅から徒歩1分!18時15分終業!年間休日124日◎充実の教育体制◎安心してステップアップできる環境を整えています!

おすすめポイント
  • 教育体制充実!保険診療の基礎から自費・インプラント・矯正まで、5年間の育成ロードマップに沿って段階的にスキルを習得可能。院長がマンツーマンで丁寧に指導します。
  • 18時15分終業!年間休日124日!しっかりリフレッシュをしながら、無理なく働ける環境です。
  • 都立家政駅から徒歩1分とアクセス抜群!通勤も便利です!

募集要項

勤務先情報

医院名 都立家政南口歯科
雇用形態 正社員(常勤)
勤務地 東京都中野区若宮3丁目17−6
最寄駅 西武新宿線 都立家政駅 徒歩1分
給与 月給: 500,000円 〜 500,000円
月給500,000円~
※第二新卒の方を対象としているため、経験による給与差は設けていません

給与内訳
基本給   282,430円
資格手当  150,000円
固定残業代 67,570円(20.1時間分含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
昇給・賞与 昇給: あり 年1回(実績:年5万円/最大60万円まで)
賞与: あり 年2回(6月・12月) 個人売上に応じたインセンティブあり (給与の5倍以上の売上に対して20%還元)
試用期間 3ヶ月
試用期間中の給与:同額
職種 歯科医師
仕事内容 歯科医師業務
保険診療を中心に、自費診療・インプラント・矯正・補綴など幅広い診療に携わっていただきます。
当院では、難症例ばかりを追うのではなく、基本に忠実な診療と、患者さん一人ひとりに寄り添った治療を大切にしています。
「数をこなす」のではなく、「なぜその診断なのか」「どう説明するか」を重視した診療スタイルです。
勤務時間 平日
8:45~18:15(休憩90分)

土、日
8:45~17:45(休憩60分)

・1日8時間勤務
(診療7時間30分+準備・片付け 各15分)
休日休暇
週休2日制
※土日両方勤務できる方は給与優遇あり
年間休日124日

夏季休暇(5日)
冬季休暇(7日)
GW休暇あり

有給消化率ほぼ100%
長期休暇取得可能
産休・育休取得実績あり
(現在3名取得中/復帰実績あり)
病気休職制度あり
(診断書提出で最大3ヶ月まで可能)
慶弔休暇あり
加入保険 厚生年金完備
雇用保険
労災保険
待遇 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(希望者)
交通費全額支給
社食あり(100~200円)
ウォーターサーバーあり
制服・靴 無償貸与
個人用ロッカー(鍵付き)あり
物販(歯ブラシ・ケア用品など)原価で購入可能
自由診療(ホワイトニング等)割引あり
長期勤続表彰あり
院内禁煙
※一人暮らしの方や新生活をスタートする方も安心して働ける環境です
教育体制 セミナー参加費補助あり
資格取得支援制度あり

診療時間内に講習・研修を実施(接遇・臨床・能力開発)
※勤務時間外の強制的な勉強会はありません

●経験が浅い先生も安心の教育体制
入職後は新入社員研修からスタートし、アシスト・座学・模型実習を経て、段階的に患者配当へ進みます。
患者配当の開始は、能力とやる気に応じて入社後すぐ~3か月後を想定しています。
・最初の1年半で保険診療を習得
・並行して自費診療を段階的にスタート
・インプラントは院長のもとでアシストから習得
・矯正は外部研修で基礎から学べる環境あり
・5年で一人前を目指す育成ロードマップあり
マニュアルやオンライン動画教材も整備しており、「見て覚える」ではなく、仕組みとして学べる教育体制です。
経験が浅い方や第二新卒の方でも、安心してステップアップできる環境を整えています。
前職で十分に教えてもらえなかった方も、安心して学び直せる環境です。
施設形態 歯科医院
勤務先名 都立家政南口歯科
診療内容 一般歯科
小児歯科
審美歯科
訪問歯科
矯正歯科
アクセス 西武新宿線 都立家政駅 徒歩1分
東京都中野区若宮3丁目17−6
営業時間 月、火、水、木、金
9:00~13:00/14:30~18:00
土、日
9:00~13:00/14:00~17:30
休診日
施設情報 CT、マイクロスコープ、iTero、EMSエアフローなど導入。
禁煙・喫煙 禁煙
選考プロセス
[1]歯科医師求人ナビの応募フォームよりご応募ください

[2]担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3]面接実施

[4]採用決定のご連絡
スタッフからのコメント

都立家政南口歯科では、ただいま歯科医師を募集しております。 入職後は新入社員研修からスタートし、アシスト・座学・模型実習を経て、段階的に患者配当へ進みます。患者配当の開始は、能力とやる気に応じて入社後すぐ~3か月後を想定しています。マニュアルやオンライン動画教材も整備しており、「見て覚える」ではなく、仕組みとして学べる教育体制です。安心してステップアップできる環境を整えていますので、経験が浅い方や第二新卒の方もご安心ください。 週休2日制で、18時15分終業、年間休日は124日もあるのでしっかりリフレッシュをしながら、無理なく働ける環境です。 ご応募お待ちしております!


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